约10名前员工指控圣淘沙名胜世界裁员过程不公正，要求新加坡人力部彻查。

这群大多数入籍新加坡多年的前员工，称公司裁员条件有双重标准，因为许多持著相同职位的外籍员工并没有被裁员。

一名已经入籍而不愿透露姓名的赌场前员工告诉记者，他认识一名同样已入籍新加坡的员工，因为员工资料没有更新国籍而先被裁退，之后经过上诉后被取消裁退信。

他说，因为有人的裁退信被取消，因此希望当局能介入彻查，让他们返回公司。

他反映，他们不满公司没有给予商量的馀地，并表示他们愿意减薪以便复职位。

根据名胜世界的解释，人力部表示此次裁员并没有双重标准；此外，这批前员工也未提供新证据，证明裁员过程出现不公。

新加坡人力部回复记者询问时表示，该部同名胜世界确认后，该公司表示该员工符合公司条件因此被保留。

该部透露，在此前的两次会议中，一些员工称名胜世界裁员过程不公正，部分员工没有遭到裁员，当局于是吁请员工提供这些员工名字以便好同名胜世界查证，不过该部至今未获得相关资料。

当局在8月7日发表声明，名胜世界在上个月中的裁员行动中，给予裁退员工的补偿符合当局的指导原则，裁员后的新加坡员工比例也有所增加。裁员行动后，名胜世界的新加坡员工比例从66%，增加到75%。

据了解，当局已向被裁退的员工提供就业和培训机会。