澳门统计局指雇员报酬占本地生产总值比例相对其他国家或地区低。

澳门立法会议员李振宇向政府提出书面质询指出，澳门劳动报酬在生产总值(GDP)占比偏低，不能充分彰显社会公平，促政府未来完善劳动收入分配制度。澳门统计局对此回应称，雇员报酬占本地生产总值(GDP)比例相对其他国家及地区低，主要由于生产及入口税占GDP比重高所致。其中，属于生产税的博彩税占博彩业增加值逾5成，同时，基于博彩业的增加值占澳门整体GDP比重最高，从而导致总体雇员报酬占GDP的比重亦相对较低。若剔除博彩业，2019年非博彩业的雇员报酬占GDP比重为46.9%，与邻近国家及地区接近。

雇员缴税负担较轻

统计局又指出，在质询提及2017，2018年的雇员报酬增长率未及整体GDP增长率，是由于这两年的经济增长主要由博彩业带动，加上上述博彩业的行业特点(博彩税在行业增加值的占比较高)，导致雇员报酬增长率未及整体GDP增长。反观2019年，博彩业增加值的名义增长放缓，而整体雇员报酬录得3.9%升幅，胜于整体GDP的名义变动率(-0.4%)。此外，澳门职业税的税率比许多国家及地区低，雇员须缴付职业税的负担比较轻。

另外，统计局续指，澳门劳工事务局一直密切关注劳动市场的状况和发展，并透过多元化的就业政策促进和改善本地居民的就业情况。按照第7/2008号法律《劳动关系法》第9条的规定，雇主有义务向雇员支付与其工作相符的合理报酬，并采取适当措施以提高雇员生产能力的水平。

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